Salud

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra hoy 28 de Abril, queremos contaros cómo desde las empresas debe ser una prioridad fomentar la formación y capacitación de los profesionales que trabajan en las labores de limpieza e higiene en el desempeño correcto de su trabajo y la protección sobre los distintos tipos de riesgo a los que se enfrentan.

✨  La limpieza de espacios de trabajo y superficies es una tarea importante en cualquier entorno laboral, ya que puede afectar directamente la salud y seguridad de los trabajadores y usuarios. Por lo tanto, es esencial que las empresas se aseguren de que sus trabajadores de limpieza estén bien capacitados y entrenados en las prácticas seguras de limpieza y el uso de equipos de protección personal (EPP) para garantizar un ambiente de trabajo saludable y seguro.

Con esto en mente, a continuación os presentamos algunas de las medidas que desde las empresas se deben tomar para ello, desde el punto de vista de la salud y la protección laboral.

✔  Identificar los riesgos:

Las empresas, y en concreto los responsables de los trabajadores de los equipos de limpieza, deben identificar los riesgos específicos a los que se enfrentan sus trabajadores en el desempeño de sus tareas de limpieza. Los riesgos pueden incluir la exposición a productos químicos peligrosos, el contacto con superficies contaminadas, la exposición a agentes patógenos, entre otros. Es importante que los empleadores realicen una evaluación de riesgos y tomen medidas para minimizarlos.

✔  Establecer medidas de prevención:

Una vez identificados los riesgos, es importante establecer medidas de prevención adecuadas. Estas medidas pueden incluir el uso de equipos de protección personal (EPP) apropiados, la implementación de políticas de limpieza y desinfección efectivas, el entrenamiento y la capacitación de los trabajadores en prácticas seguras de limpieza, y la implementación de medidas ergonómicas para prevenir lesiones musculoesqueléticas.

✔  Formar en las prácticas seguras de limpieza:

La formación es esencial para asegurar que los trabajadores de limpieza realicen sus tareas de manera segura y efectiva. Esta capacitación debe incluir temas como:👉 Los productos químicos de limpieza utilizados y cómo usarlos de manera segura.  

•      👉 Los productos químicos de limpieza utilizados y cómo usarlos de manera segura.
•      👉 Los procedimientos de limpieza seguros y efectivos para diferentes tipos de superficies y áreas.
•      👉 La limpieza de áreas críticas, como hospitales, clínicas, laboratorios, entre otros.
•      👉 Las prácticas de higiene personal para minimizar la propagación de enfermedades infecciosas.
•      👉 La identificación de peligros y riesgos para la salud y seguridad en el trabajo.
•      👉 La importancia de seguir las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El empleador debe garantizar que la capacitación sea impartida por profesionales capacitados y experimentados en la limpieza de áreas críticas y el uso del EPP. La capacitación debe ser impartida de manera clara y efectiva, utilizando herramientas y recursos apropiados, como videos, manuales, folletos, entre otros.

✔  Velar por el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP):

El EPP es esencial para minimizar los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores de limpieza. El empleador debe proporcionar el EPP necesario y adecuado para los riesgos específicos a los que se enfrentan los trabajadores de limpieza. Esto puede incluir guantes, gafas de protección, respiradores o batas, entre otros. Los trabajadores deben ser entrenados en el uso adecuado del EPP, incluyendo cómo ponerse y quitarse el EPP de manera segura y cómo almacenarlo adecuadamente después de su uso.

✔  Evaluar con regularidad:

El empleador debe realizar evaluaciones regulares de los procedimientos de limpieza y el uso del EPP para garantizar que se sigan las mejores prácticas y se minimice la exposición a enfermedades contagiosas. Las evaluaciones también pueden identificar áreas y oportunidades de mejora de la eficacia de la capacitación y el uso del EPP. Estas evaluaciones pueden incluir auditorías de seguridad, revisiones de políticas y procedimientos, encuestas de satisfacción de los trabajadores y revisiones de incidentes o lesiones relacionados con la limpieza.

✔  Promover una cultura de seguridad:

Para que un programa de seguridad y salud ocupacional sea efectivo, es importante fomentar una cultura de seguridad en la empresa. Esto puede lograre mediante la comunicación regular sobre las medidas de prevención implementadas, la participación de los trabajadores en la identificación de nuevos riesgos, la implementación de medidas de prevención o la capacitación en nuevos procedimientos y tecnologías de limpieza. Es importante que los empleadores establezcan canales de comunicación abiertos y accesibles para que los trabajadores de limpieza puedan hacer preguntas, expresar inquietudes y recibir retroalimentación sobre su desempeño.

✔  Implementar medidas de control:

Las empresas también deben implementar medidas de control para minimizar los riesgos asociados con la limpieza y la desinfección. Estas medidas pueden incluir la eliminación de peligros físicos, el uso de productos químicos seguros y la eliminación adecuada de los residuos.

También es importante implementar medidas de control para minimizar el riesgo de exposición a enfermedades contagiosas. Esto puede incluir la implementación de políticas y prácticas de higiene adecuadas, como el lavado frecuente de manos, el uso de desinfectantes y la implementación de protocolos de distanciamiento social.

Además, las empresas deben asegurarse de que los trabajadores de limpieza tengan acceso a información actualizada y precisa sobre los riesgos asociados con su trabajo y las medidas de control necesarias para minimizarlos.

✔  Evaluar de forma continua la protección de la seguridad y la salud:

La seguridad y la salud de los trabajadores de limpieza deben ser una prioridad continua para las empresas. Es esencial que se realice una evaluación continua de la seguridad y la salud para identificar posibles riesgos y desarrollar medidas de control adecuadas.

Las empresas también deben asegurarse de que los trabajadores de limpieza estén involucrados en la evaluación continua de la seguridad y la salud. Esto puede incluir la implementación de sistemas de retroalimentación y la celebración de reuniones regulares para discutir posibles mejoras en la seguridad y la salud.

✔  Incentivar y reconocer:

El empleador puede establecer incentivos y reconocimientos para los trabajadores de limpieza que demuestren un buen desempeño en la implementación de prácticas seguras de limpieza y el uso del EPP. Esto puede incluir incentivos financieros, reconocimientos públicos y oportunidades de desarrollo profesional.

💥  En conclusión: La limpieza y la desinfección son esenciales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Las empresas que contratan trabajadores de limpieza deben tomar medidas para garantizar que estén bien capacitados y entrenados para realizar su trabajo de manera segura y efectiva, así como el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) para minimizar los riesgos de exposición a enfermedades contagiosas.

La identificación de los riesgos, la capacitación adecuada, la provisión de EPP adecuado, la implementación de medidas de control y la evaluación continua de la seguridad y la salud son pasos críticos que las empresas deben tomar para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores de limpieza. Al hacerlo, las empresas pueden garantizar que los trabajadores de limpieza estén protegidos y puedan realizar su trabajo de manera segura y efectiva.